ការពិនិត្យស្នើសុំការងារដំបូងនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកនៅកម្រិត ២៣៦,០០០ ជាមួយនឹងការប៉ាន់ស្មាន ២៤៥,០០០។ អង្គភាពនេះតំណាងឱ្យការដោះស្រាយពីសំណួរស្នើសុំក្នុងមួយសប្តាហ៍មុនដែលក៏មានទីតាំងនៅ ២៤៥,០០០។
ជម្រើសប្រហែលប្រចាំបួនសប្តាហ៍សម្រាប់សំណើសុំដំបូងនៅកម្រិត ២៤៥,០០០ ព្រមទាំងធ្លាក់ទៅបន្តពី ២៤៥,៧៥០ ក្នុងសប្តាហ៍មុន។ សំណើសុំបន្តមានការកើនឡើងទៅ ១.៩៧៤ លាន ដែលបានកើនឡើងពី ១.៩៥០ លានក្នុងសប្តាហ៍មុន។
ជម្រើសប្រហែលប្រចាំបួនសប្តាហ៍សម្រាប់សំណើសុំបន្តបានកើនឡើងទៅ ១.៩៤១ លាន ប៉ុន្ដែប៉ុណ្ណោះ ១.៩២៤ លាននៅសប្តាហ៍មុន។ ទោះបីជាសំណើសុំបន្តកើនឡើង ក៏ប៉ុន្តែវានៅតែកាន់កាប់នៅកម្រិតទាបនៅក្នុងការប្រព្រឹត្តទៅអស់រយៈពេលវែង។
ទិន្នន័យនេះបង្ហាញថាមានមនុស្សចំនួនតិចជាងដែលបានរំពឹងពីការដាក់ស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍ការងារនៅសប្តាហ៍មុន។ នេះជសងវិជ្ជមានតិចតួចសម្រាប់ស្ថានភាពបណ្តុះបណ្តាលកម្មដើម្បីបុគ្គលមូលដ្ឋាន។ ប្រការពាក់ព័ន្ធនឹងសប្តាហ៍មុន សំណើសុំដំបូង និងជម្រើសប្រហៈប្រចាំបួនសប្តាហ៍បានធ្លាក់ចុះតិចតួច បង្ហាញថានៅមានការពិតថាបានមានការបាត់បង់ការងារថ្មីអន្តរបណ្តាញតិច។ នៅពេលដែលនេះ ក៏សំណើសុំបន្ត ដែលតំណាងឱ្យចំនួនមនុស្សមានសិទ្ធិទទួលអត្ថប្រយោជន៍រវាងការណានេះក៏មានការកើនឡើងតិចតួចសម្រាប់សប្តាហ៍ទីពីរជាប់គ្នា។ ទោះបីជាវានៅកើនឡើង ក៏ឈុតរស់ឡើងក្រោមតម្រូវការសម្រាប់វេលយូរបន្តទៀតនៅកម្រិតដែលមិនមានការប្រកោះប្រករសម្រាប់ការធ្លាក់ចុះយ៉ាងគ្រុនគ្រាន់ដដែល។
Waters adds some intrigue here.If this trend continues into the next job prints and updates from payroll figures, expect some participants to begin pricing in later, more cautious moves from central authorities, not earlier ones.
Insights 
VT 
by VT Markets
Jun 26, 2025
